인적자원개발론
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작성일 22-10-24 17:06본문
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지금과 같은 정보화시대의 상황 속에서는 지식을 겸비한 인간자원 개발의 중요성이 그 어느 때보다도 강조되고 있다아 현대적 ...
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교육학과 2학년 인적자원개발론 공통
인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 說明(설명) 하고, 이들 3가지 유형이 平生敎育(평생교육)에 주는 시사점에 대해 논하기오
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인적자원 개발의 관념 및 속성
1. 인적자원개발의 定義(정이)
2. 인적자원개발의 목적 및 활동형태
3. 인적자원개발의 3가지 영역
3. 1 개인개발
3. 2 경력개발
3. 3 조직개발
3. 4 개인개발, 경력개발, 조직개발의 비교(차이점)
Ⅲ. 결 론(平生敎育(평생교육)에의시사점)
Ⅳ. 참 고 문 헌
Ⅰ. 서 론
현대사회는 물질적 자원과 재정적 재원만을 중시하던 예전 산업사회와는 달리 未來를 바라보는 the twenty-first century 정보화의 사회이다.